GRANADA, 29 (EUROPA PRESS)

La presidenta del Patronato de la Alhambra y Generalife, María del Mar Villafranca, consideró hoy “injustificada” la convocatoria de huelga ratificada por el comité de empresa, sin el apoyo de UGT, para el próximo 31 de diciembre, si bien informó que por tratarse de un día no laborable sólo afectará a un 30 por ciento del personal laboral.

En un comunicado, la presidenta del patronato señaló que la postura mantenida por los representantes de CC.OO y CGT en el Comité de Huelga queda al margen de los intereses generales de los trabajadores de la Alhambra y Generalife, “al rechazar la magnífica predisposición y sensibilidad hacia este Organismo mostrada por la Dirección General de la Función Pública y despreciar una propuesta que recoge las reivindicaciones históricas de CC.OO, así como del conjunto de los trabajadores de este centro”.

Villafranca consideró esta crisis como “injustificada” y fruto de “una actitud intransigente en la medida que supone un freno a la evolución cualitativa y cuantitativa del empleo público en la Alhambra y Generalife”. Así, manifestó que es “necesario” una explicación “convincente” ante la opinión pública “de los motivos reales que subyacen en esta postura radical y extrema por parte de un sector del Comité de Empresa del Patronato de la Alhambra y Generalife, que es capaz de rechazar, sin dar oportunidad alguna a la negociación, una oferta sin precedentes por parte de la Administración competente”.

La Dirección del Patronato de la Alhambra y Generalife ha estado “en todo momento” abierta a la posibilidad de concertación y encuentro de cara a la mejora de las condiciones sociales y de trabajo en este centro, “por lo que no cabe admitir las acusaciones y descalificaciones vertidas por el presidente del Comité de Empresa en los medios de comunicación”, indicó Villafranca.

En cuanto a la convocatoria de huelga para el día 31 de diciembre, aclaró que, al tratarse de una jornada no laborable para la Administración General de la Junta de Andalucía, no afectará al total de la plantilla del personal laboral de centro de trabajo, compuesta por 175 trabajadores, sino solamente al colectivo de vigilancia, taquilla y limpieza, que asciende a 53 personas en total, lo que supone el 30 por ciento del personal laboral, distribuidos en turno de mañana y tarde.

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