Los sindicatos CCOO y UGT y el Comité de Empresa del Instituto Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Granada (IMFE) quieren denunciar ante la opinión pública la situación laboral de eventualidad e incertidumbre por la que atraviesan la mayoría de trabajadores/as del IMFE. En una rueda de prensa, el Presidente del Comité de Empresa del IMFE, Juan Pérez (CCOO), junto al Secretario General del sindicato provincial de Enseñanza de CCOO-Granada, Francisco Parra y el Secretario de Organización de FCT-UGT Granada, Francisco Montoro, han emplazado a todos los trabajadores y trabajadoras del IMFE para que acudan masivamente mañana a una concentración protesta que los sindicatos UGT y CCOO han convocado a las 10 horas en la Plaza del Carmen.En palabras del Presidente del Comité de Empresa, «queremos que la opinión pública sepa que el Ayuntamiento de Granada no tiene entre sus prioridades el fomento del empleo». Al parecer, y según ha explicado Juan Pérez, «la Junta de Andalucía libra el dinero pero el ayuntamiento ha decidido no financiar ciertos programas, provocando que trabajadores que tienen hasta diez años de antigúedad estén en la calle y perjudicado además a los ciudadanos de Granada que son usuarios de estos programas», terminó Pérez. Esta situación es especialmente grave al tratarse de trabajadores que vienen arrastrando renovaciones periódicas de sus contratos aunque según marca la ley deberían disfrutar de contratos indefinidos. Desde CCOO queremos denunciar :
-La no renovación del contrato de trabajo a 7 trabajadoras adscritas al Programa Andalucía Orienta, algunas de estas compañeras con más de 10 años de antigúedad ininterrumpida en el organismo y que prestaban servicios de orientación e inserción laboral en las zonas de la ciudad con mayores cotas de desempleo y dificultad de acceso al mercado laboral.- La posibilidad de que puedan correr la misma suerte los 4 trabajadores/as adscritos al proyecto SURGE, a los que la dirección del IMFE les ha invitado a que disfruten sus vacaciones apresuradamente al no prever la renovación de sus contratos ( se verán e la calle en un mes). Estos compañeros/as prestan sus servicios profesionales de inserción laboral en la zona Norte de Granada, donde la demanda de los vecinos por el aumento de estos servicios queda patente en las concentraciones periódicas y las manifestaciones públicas de los representantes de la organizada Plataforma de Vecinos. Las altas tasas de paro y de exclusión laboral también lo demandan.
– La incertidumbre por la que también atraviesan los trabajadores/as adscritos a la Formación Profesional para el Empleo, que dentro de unos meses estarán también con la tesitura de verse en el paro, tal como los jóvenes a los que deberían de formar para el empleo, y que no podrán hacer si alguien no lo remedia.- La incertidumbre por la que atraviesan un grupo de 15 auxiliares administrativos/as del IMFE, puestos estructurales, con 8 y 10 años de contrato ininterrumpido muchos de ellos y que igualmente pueden ir al paro (o a los juzgados) al disminuir los servicios a los que prestan su apoyo profesional.Esta avalancha de despidos de trabajadores/as y como consecuencia el abandono de los programas de intervención social en nuestra ciudad se producen a nuestro juicio por las siguientes razones: – La falta de capacidad y de voluntad política para llegar a los acuerdos necesarios con el Servicio Andaluz de Empleo, para garantizar la continuidad de los programas de cofinanciación, que permiten el mantenimiento de los puestos de trabajo en el propio IMFE y los servicios de formación y empleo dirigidos a los ciudadanos/as más vulnerables de nuestra ciudad.-La mala gestión económica de la actual dirección del IMFE que en estos últimos 4 años ha gastado más de trescientos millones, de las antiguas pesetas, remanente heredado de la anterior dirección, a pesar de que en este periodo progresivamente se ha pasado de una plantilla de 180 trabajadores, a los 70 actuales, y de mantener en la ciudad 13 centros abiertos y operativos para prestar servicios a la ciudadanía, a los 5 actuales. Es cierto que una parte importante de esta cantidad, se ha invertido en renovaciones de contratos de trabajadores eventuales, pero al final no se ha traducido ni en estabilidad laboral ni en más servicios para los ciudadanos de granada.- La incapacidad demostrada en estos años por la actual dirección técnica y política del IMFE para la captación de recursos económicos externos provenientes de la Unión Europea, del Gobierno Central y de la Comunidad Autónoma, que ha conducido a una disminución, ahora inexistentes, de los proyectos y programas centrados en colectivos con claro perfil de exclusión social, como son los inmigrantes, los jóvenes, las minorías étnicas de nuestras barriadas, etc.Y en general, por la poca sensibilidad inversora, y falta de interés demostrada por el Ayuntamiento de Granada y por la actual Dirección del IMFE por la formación y por el empleo en las zonas más necesitadas de nuestra ciudadPor todo ello, este Comité de Empresa, órgano de representación de los trabajadores del IMFE exige:
1- Un plan de Empleo en el IMFE que garantice la estabilidad laboral y continuidad de todos los trabajadores/as así como la continuidad de los programas y servicios que se prestan a los ciudadanos.
2- Crear una mesa de negociación o propiciar un acuerdo institucional Ayuntamiento- Igualdad- Empleo, que comprometa a ambas administraciones, Autonómica y Local, a la financiación efectiva, en tiempo y forma, de los programas de empleo ofertados a los ciudadanos/as de Granada y que se presentan bajo la fórmula de cofinanciación.
3- Que el IMFE tenga protagonismo prioritario y exclusivo en las áreas de Formación y Empleo en el denominado Plan Integral de la Zona Norte que estos momentos, parece, diseñan diversas administraciones.
4.- El aumento de las Inversiones municipales en proyectos y programas propios relacionados con la formación y el Empleo
4- La remodelación, o cese de la actual dirección del IMFE.

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