GRANADA, 24 (EUROPA PRESS)

El sindicato CC.OO analizó hoy el proceso de normalización de inmigrantes iniciado el pasado 7 de febrero tras conocer los datos del número de inmigrantes en situación irregular ya normalizados, señalando que el proceso «va razonablemente bien», si bien todavía «queda mucho por hacer en Granada», en palabras del secretario general de CC.OO en Granada, Rafael Roldán.

En rueda de prensa, Roldán consideró que las solicitudes de normalización (430) en la provincia de Granada, «están por debajo de la media», ya que, según explicó, el sindicato tiene conocimiento de que hay 1.158 inmigrantes que han acudido a otras instituciones.

Así, dijo que en Granada hasta el momento del total de inmigrantes regularizados un 60 por ciento pertenecen al sector agroalimentario, el 30 por ciento son empleadas de hogar y el diez por ciento pertenecen al régimen general, datos que, según dijo, demuestran que «queda mucho por hacer en Granada».

El sindicato señaló que se ha detectado que hay muy pocas solicitudes de inmigrantes que trabajen en el sector de la construcción, por lo que ante la situación de siniestralidad laboral y los casos de accidentes laborales en los que perdieron la vida dos inmigrantes en la Cuesta de Gomérez y de Maracena, Roldán pidió que «pierdan el miedo y se asesoren para denunciar cualquier situación de irregularidad».

Por su parte, el secretario confederal de Migraciones de CC.OO, Julio Ruiz, manifestó que este proceso abierto por el Gobierno «es una oportunidad para que los empresarios acaben con situaciones de ilegalidad, señalando que cuando culmine el proceso extraordinario de normalización «haya tolerancia cero» para los empresarios que sigan en la economía sumergida.

En este sentido, Ruiz pidió la intervención de la fiscalía si siguen produciéndose este tipo de irregularidades una vez termine el proceso de normalización, señalando que desde el sindicato se está realizando un trabajo de atención a inmigrantes para denunciar posibles irregularidades a la Inspección del Trabajo.

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