Diputación impregna de igualdad toda la provincia de Granada

La Delegación de Igualdad de la institución provincial desarrollará, dentro del marco de la Concertación, más de 400 acciones en 2008, con el objetivo de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres de la provincia

Diputación de Granada trabaja para impregnar de igualdad toda la provincia de Granada y sensibilizar a la población de la necesidad de conseguir que mujeres y hombres "tengamos y disfrutemos de los mismos derechos". Así lo ha manifestado la diputada de Igualdad de la institución provincial, Josefa Caballero, en la presentación de los programas en materia de Igualdad, que se desarrollarán en la provincia de Granada en este año 2008, dentro del marco de la Concertación. "Desarrollaremos más de 400 acciones en la provincia de Granada, para llegar a la práctica totalidad de municipios que la componen, prioritariamente aquellos con menos recursos y menor capacidad de gestión", ha explicado Caballero, quien ha señalado, además, que la finalidad es avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la provincia.

Para ello, y con un presupuesto de 190.000 euros, "hemos diseñado toda una serie de programas y actividades para los municipios, entidades locales, mancomunidades y consorcios de la provincia, cuyo propósito fundamental es el de impulsar políticas integradas de género para que incorporen una perspectiva de igualdad en su quehacer diario, fortalecer la cohesión territorial y servir a la ciudadanía, atendiendo a sus intereses y necesidades específicos", ha explicado la diputada de Igualdad de la Diputación de Granada, al tiempo que ha recordado, que los municipios contarán con el asesoramiento y apoyo técnico del equipo de la Delegación de Igualdad, además del apoyo económico previsto.

Josefa Caballero, en la presentación de los programas en materia de Igualdad (Prensa Diputación)

Las líneas estratégicas de todas estas acciones son impulsar las políticas de igualdad de género en la administración local; promover cambios en materia de empleo e inmigración incorporando la perspectiva de género; conciliación en la administración pública local; fomentar la participación social de las mujeres y la representación paritaria en la toma de decisiones y puestos de responsabilidad; luchar contra la violencia de género; y eliminar los estereotipos sexistas en el ámbito local. En este sentido, Caballero ha informado que "llevamos ya realizados más de 40 diseños de planes de igualdad en la provincia y este año realizaremos 8 más, además de afrontar su evaluación".

"Con este programa queremos integrar la perspectiva de género en las políticas locales que se desarrollen en los municipios a través del análisis de la situación de mujeres y hombres, la planificación de objetivos y medidas de igualdad de género y la evaluación del trabajo desarrollado para conocer el impacto de género de las actuaciones y programas implementados", ha anunciado la diputada de Igualdad, quien ha señalado, asimismo, que, se van a apoyar más de 43 proyectos para la puesta en marcha de planes de igualdad ya diseñados, y también para proyectos singulares propuestos por los municipios y que pretenden contribuir a eliminar las desigualdades de género. "Proyectos relacionados con la Conciliación, la coeducación, la salud de las mujeres, el empleo, la violencia de género, la reflexión feminista o el desarrollo rural en clave de igualdad", ha matizado Caballero.

Se desarrollarán 44 cursos de formación para la igualdad dirigidos a responsables políticos y personal técnico de los ayuntamientos y donde se tratarán temas y se facilitarán herramientas prácticas para el conocimiento de la normativa aplicable y sus consecuencias para el desarrollo de las políticas de igualdad en la administración local, la prevención y sensibilización en materia de violencia contra las mujeres, claves para incorporar un lenguaje e imágenes no sexistas en los documentos administrativos y la publicidad que realicen, la detección de estereotipos sociales, la inmigración, la participación política de las mujeres, o el fomento del empleo de las mujeres en el mundo rural.

Aproximadamente, también se realizarán 300 acciones dinámico-participativas cuyo objetivo es sensibilizar y formar a la ciudadanía en general y a las mujeres en particular sobre las cuestiones que tienen que ver con la igualdad de género, de manera más o menos lúdica y fomentando su implicación y participación activa. Para ello, "proporcionamos a los municipios un abanico de actividades que van desde conferencias, talleres, exposiciones, espectáculos de artes escénicas - teatro para adultos, títeres para la infancia-, artes audiovisuales -cine forum-, literatura y fomento de la lectura, visitas comentadas desde la perspectiva de género y conciertos por la igualdad", ha explicado la diputada de Igualdad, quien ha señalado, asimismo, que las temáticas que se tratan, siempre aportando la perspectiva de género, están relacionadas con nuestras líneas estratégicas.

Por último, la diputada de Igualdad ha destacado que más de 20 municipios han solicitado, específicamente, asesoramiento técnico de Género para la Administración Local, es decir, información, orientación y asesoramiento para desarrollar su política local desde una perspectiva de igualdad.