IULV-CA propone que el ayuntamiento de Granada se adhiera a la Carta Europea por la Igualdad

Lola Ruiz Domenech, afirma que el Ayuntamiento de Granada debe comprometerse realmente en la defensa y en el apoyo a todas aquellas iniciativas que supongan acabar con la desigualdad entre mujeres y hombres y que supongan llevar a la práctica de forma efectiva el derecho de igualdad de mujeres y hombres en todas las esferas de la actividad política y social

La portavoz del Grupo Municipal de IULV-CA en el Ayuntamiento de Granada va a presentar en el próximo pleno ordinario de marzo una moción en la que planteará que el Ayuntamiento de Granada se adhiera a la Carta Europea para la Igualdad de mujeres y hombres, que va destinada a los Gobiernos Locales y Regionales de Europa, para que se firme y se adopte una postura pública sobre el principio de igualdad de mujeres y hombres, así como para aplicar los compromisos definidos en la misma, a través de una serie de medidas específicas. "Esta iniciativa que recoge la Federación

Este proyecto elaborado y promovido por el Consejo de Municipios y Regiones de Europa está concebido como una herramienta para alentar a las autoridades locales y regionales europeas en la labor de incorporar la dimensión de género en la gestión de la política local. "El Ayuntamiento de Granada debe y tiene que implicarse mucho más en el camino por la igualdad" afirma Lola Ruiz Domenech, quien considera que "lo que debe reflejarse en todas y cada una de las actuaciones que se desarrollen desde el ayuntamiento, además del control de las realizadas por aquellas entidades subvencionadas por el mismo", en clara referencia a la promoción de un curso para hacer de chicas universitarias "mujeres 10" aparecida en una Web realizada con subvención municipal.

Entre los principios en los que se basa la Carta cabe destacar: la igualdad de mujeres y hombres constituye un derecho fundamental, que debe ser aplicado por los gobiernos locales y regionales en todos los campos donde se ejerzan sus responsabilidades; para asegurar la igualdad de mujeres y hombres, se debe tener en cuenta la discriminación múltiple y la desventaja, por la raza, los orígenes étnicos y sociales, las características genéticas, la lengua, la religión, las opiniones, la pertenencia a una minoría nacional, la propiedad, el nacimiento, la discapacidad, la edad, la orientación sexual o el nivel económico; la participación equilibrada de mujeres y hombres en la toma de decisiones es un requisito para la sociedad democrática. Promover una representación y una participación equilibradas en todos los ámbitos de la toma de decisiones; la eliminación de los estereotipos de género es indispensable para la instauración de la igualdad; integrar la dimensión del género en todas las actividades de los gobiernos locales y regionales, en la elaboración de las políticas, en los métodos e instrumentos que afectan la vida cotidiana y en la elaboración y el análisis de los presupuestos; planes de acción y programas con los recursos apropiados, financieros y humanos, necesarios para su aplicación. "Se trata de un plan global y ambicioso para hacer que los municipios en general y el de Granada en particular, avancen en un camino que debe ser irreversible, de igualdad entre mujeres y hombres", concluye Lola Ruiz Domenech.