Molvízar.-Alcalde de Molvízar niega coacciones a un trabajador supuestamente despedido al no votar por correo

MOTRIL (GRANADA), 19 (EUROPA PRESS)

El alcalde de Molvízar (Granada), Fermín García (PP), negó hoy en su declaración ante el juez de Instrucción número 1 de Motril haber coaccionado a un trabajador municipal que fue supuestamente despedido al no votar por correo en las pasadas elecciones municipales y cuyo despido ha sido declarado improcedente por un Juzgado de lo Social.

En declaraciones a Europa Press, García, que consideró lo sucedido un "tema político", aclaró que la conversación que motivó la actuación de oficio de la Fiscalía en la que se aluden a "consecuencias" si el trabajador no votaba por correo se produjo entre "compañeros" y no entre un trabajador y un capataz.

El juez imputa a García los delitos de coacciones y contra los derechos de los trabajadores, por lo que fue denunciado por el Ministerio Público tras conocer la conversación entre ambos compañeros en la que uno solicitaba a otro que votara por correo porque "así se lo habían pedido" sus superiores, ante las "sospechas" de que votase en otro sentido.

El regidor de Molvízar aseguró que "en absoluto" tuvo algo que ver en esa conversación, al tiempo que mostró su extrañeza porque el Ministerio Público "no haya estado presente en la declaración, tras la denuncia que él mismo presentó al actuar de oficio", apuntó.

Por este caso, hay ya dictada una sentencia por lo Social que declaró improcedente el despido, si bien ambas partes, Ayuntamiento y trabajador, han recurrido la resolución el primero porque no cree que sea despido improcedente, según explicó, y el segundo para que se declare nulo.

En opinión de García "no existen coacciones" porque deberían ser "de un superior a un trabajador y ambos eran compañeros", precisó.

Por otra parte, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) confirmó recientemente la sentencia que en su día dictó el Juzgado de lo Social número 2 de Granada y que obligaba al Consistorio de Molvízar a readmitir a un trabajador municipal que fue despedido después de darse de baja en el PP.

El TSJA desestimó así el recurso de súplica interpuesto por el Ayuntamiento de Molvízar contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social en enero de 2007.