|   Volver a la Portada   |   Añadir a Favoritos   |   Elegir como Página de inicio   |   Mapa de la web   










Guadix - La comarca de Guadix constituye el Consejo para el desarrollo de un plan de empleo de la Junta



GUADIX (GRANADA), 12 (EUROPA PRESS)

La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía, Teresa Jiménez, presidió hoy la constitución del Consejo de Coordinación de un plan de empleo del que se verán beneficiados 30 municipios de Granada, pertenecientes a la comarca de Guadix.

El Plan de Actuaciones Territoriales Integrales Preferentes para el Empleo (Atipes), como así se denomina esta iniciativa de la Junta, se concedió a nueve zonas de Andalucía, entre ellas a esta comarca granadina, que se beneficiará durante los próximos cuatro años de los 665 millones de euros que la administración destina para los nueve planes, según informó la Junta en un comunicado.

El objetivo de este plan es el fomento del empleo en zonas desfavorecidas en las que la Junta aplicará medidas especiales y con una financiación más intensa que la prevista con carácter general en el actual marco regulador de las políticas activas de empleo, los planes de formación y los incentivos a la contratación estable y el autoempleo.

Así, en este último ámbito, las ayudas serán de un mínimo de 6.000 euros por cada contrato indefinido que se formalice, frente a la horquilla de 3.000-4.750 euros fijada para toda la comunidad autónoma, y ascenderán a 9.000 euros en el caso de contrataciones a mujeres, jóvenes, parados de larga duración mayores de 45 años, personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y trabajadores procedentes del Régimen Especial Agrario. También se concederán incentivos de 9.000 euros para el inicio de la actividad autónoma.

La comarca de Guadix y el resto de comarcas elegidas para el desarrollo del plan Atipes tienen factores en común, como población con índice de dependencia superior al 45,31 por ciento; tasa migratoria inferior a 6,2 por cada mil habitantes; tasa de paro global por encima del 27,85 por ciento --37,2 por ciento en el caso del desempleo femenino--.

Las tasas de ocupación masculina y femenina están por debajo del 43,45 por ciento y del 22 por ciento, respectivamente, y volumen de actividad femenina inferior al 31,72 por ciento. También se valora el peso que en el paro registrado tienen los colectivos de personas analfabetas (un mínimo del 12,24 por ciento), sin empleo anterior (22,64 por ciento) y trabajadores no cualificados (36,91 por ciento).

Además de estos indicadores, los planes tienen en cuenta otros factores cualitativos de especial incidencia en la evolución del empleo, como los referentes a reestructuraciones de sectores económicos predominantes, la necesidad de anticiparse a cambios en el mercado de trabajo o las situaciones de desempleo asociadas a dificultades de integración social.

MEDIDAS DEL PLAN.

El plan, que cuenta con la implicación de las distintas administraciones y agentes socioeconómicos de cada zona, intervendrán tanto en el diseño de las estrategias como en la inversión de los recursos económicos disponibles.

Las medidas concretas incluidas en cada plan se clasifican en cuatro apartados: apoyo directo a la creación de empleo, fomento del autoempleo, impulso de la actividad productiva y mejora de los recursos humanos.

Estas acciones se complementan con otras de ayuda directa al autoempleo, y de soporte a la actividad productiva, entre las que destaca el apoyo de la Junta a la captación de inversiones generadoras de empleo, especialmente en el sector industrial, que ha encontrado su magnífico antecedente en Mercadona, empresa cuya implantación en Guadix antes de 2010.




Accidente quad
Actos Granada
Despido improcedente Molvízar
Servicio limpieza Almuñecar
Ciudad Deportiva
Fiestas Churriana
Plan empleo Guadix
Patronato Turismo Granada
Centro logístico Mercadona
Río Lanjarón
Javier Arenas
Zaplana del Ojo
PSOE-A imputación del Ojo
Juan Pinilla
Campeonato de pádel menores 2007
Trofeo ciudad de Zaragoza
agenda
Agenda de Granada


Ver el archivo de noticias de Granada




  |   Lexur   |   Aviso legal   |   Política de datos personales   |   Contactar