Granada - El Sercla logró que el 87,5 por ciento de los conflictos laborales previos a la huelga concluyeran con acuerdo

GRANADA, 21 (EUROPA PRESS)

La actuación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), adscrito a la Consejería de Empleo, ha logrado en Granada durante los seis primeros meses del año concluir con acuerdo el 87,5 por ciento de los conflictos previos a la huelga que solicitaron su servicio de conciliación.

En total, el Sercla intervino en este período en ocho expedientes previos a la convocatoria de huelga, de los que se resolvieron con avenencia siete. Como resultado, esta mediación evitó que se perdieran hasta 18.120 horas de trabajo, que afectaban a siete empresas y 629 trabajadores granadinos, según los datos de la Consejería de Empleo, recabados por Europa Press.

De enero a junio de 2007, este servicio de conciliación recibió 35 expedientes de conflictos laborales, que afectaban a 25.383 trabajadores y 6.237 empresas. De los 35 expedientes, 19 fueron previos a la vía judicial, ocho previos a la convocatoria de huelga y otros ocho por otro tipo de procedimiento.

Por sectores afectados, las industrias manufactureras, los servicios prestados a la comunidad, las actividades sanitarias y servicios sociales y la agricultura, ganadería y caza fueron los que más expedientes concentraron.

Los principales promotores de acudir al Sercla fueron los sindicatos CC.OO y UGT o representantes unitarios y sólo en un caso fue la empresa la que instó a resolver el conflicto en el servicio de mediación. La principal motivación de éstos fue la aplicación de convenios colectivos o la negociación de los mismos.