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Granada - IU pide el cese inmediato del delegado de Empleo tras las 'graves irregularidades' detectadas en su gestión
GRANADA, 10 (EUROPA PRESS)
El parlamentario andaluz de IU Pedro Vaquero pidió hoy el cese inmediato del delegado de Empleo de Granada, Luis Rubiales, por las "graves irregularidades" detectadas en su gestión, que han motivado ya la presentación de varias quejas por parte de funcionarios e incluso jefes de servicio, según Vaquero.
En rueda de prensa, el parlamentario de IU indicó que el "malestar" de los trabajadores se traduce en un "gran número de bajas por depresión o estrés debido al 'mobbing' que sufren algunos funcionarios", a los que, según Vaquero, se cambia "injustificadamente" de funciones, se les "desacredita" personalmente e incluso se ha llegado a "divulgar información relativa a su intimidad".
Asimismo, recalcó que en las preguntas que sobre este asunto ha dirigido al Parlamento sólo se ha limitado a recoger las quejas de los trabajadores.
Algunos de estos casos han llegado ya a los tribunales que, en la denuncia presentada por una trabajadora de Forja XXI han tenido ya sentencia favorable a la afectada, explicó Vaquero, mientras que en la presentada por dos trabajadores de Gescontrata se reclama la propiedad intelectual de un programa informático que la Delegación de Empleo se ha apropiado tras despedirlos.
El propio comité de empresa ha presentado un escrito en el que recoge las quejas de 40 trabajadores que "han sido excluidos" de la formación sin que hasta el momento este órgano de representación haya recibido respuesta alguna por parte de la Delegación.
Pedro Vaquero adelantó que Luis Rubiales esgrimirá ahora la "teoría conspirativa" para justificar las críticas "pero tendrá que buscar dentro de su propia casa para explicar estas actuaciones ya que han sido algunos trabajadores afines al PSOE quienes han denunciado su actuación".
Las irregularidades en la Delegación de Empleo de Granada han llegado a cambiar la gestión de prácticamente todas las Unidades Territoriales de Empleo (UTDLT) sin bases previas con una técnica de "sondeo" y de "diseño a medida" de cada puesto en cada consorcio y sin información pública que se conozca.
Por otra parte, el delegado "se salta las recomendaciones" de los jefes de servicio en casos como el de la siniestralidad y el de Lo Mónaco, concluyó Vaquero.
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