Granada - El PP dice que en el Hospital Virgen de las Nieves 'hay un problema crónico de estrés y falta de profesionales'

SEVILLA, 28 (EUROPA PRESS)

El diputado del grupo parlamentario popular José Torrente advirtió hoy de que en el Hospital Virgen de las Nieves de Granada "hay un problema crónico de estrés y falta de profesionales", situación a la que añadió "el miedo a las represalias por parte de la Gerencia del centro, ya que ha abierto expedientes a lo que han mostrado su desacuerdo con esta cuestión".

Durante su intervención en la Comisión de Salud del Parlamento andaluz, Torrente advirtió, asimismo, que la jornada laboral del personal de este centro granadino "está muy por encima de lo permitido" y en unas condiciones "de estrés intolerable", lo que, según denunció, "está creando un descontento generalizado en el personal del centro".

De igual modo, criticó que los propios sindicatos ya han denunciado que en los últimos dos años la gerencia de este hospital "no cumple con la Ley de prevención de riesgos laborales ni con los pactos acordados", una situación que hizo extensible al conjunto del SAS "que es una de las empresas que más precariedad laboral tiene entre sus trabajadores", enfatizó.

Junto a ello, Torrente cuestionó si se han reforzado los dispositivos de urgencias, si se están cubriendo las bajas y qué porcentaje de las mismas se han cubierto en 2006. Por último, conminó a la titular de Salud a que "baje al piso llano del hospital para comprobar que los problemas están ahí".

Por su parte, Montero lamentó la política sanitaria del PP "de intentar desprestigiar continuamente a la sanidad" y señaló que, "aunque seguro que existe problemas, lo que también es seguro es que intentamos solucionarlos".

Añadió que en cobertura de bajas "hemos crecido un 40 por ciento" y que en aumento de plantilla se ha crecido un 7 por ciento, hasta alcanzar los 4.988 profesionales actuales en el Virgen de las Nieves.

ESTABILIDAD LABORAL

En cuanto al descontento motivado por la precariedad laboral, negó tal afirmación y aseguró que el SAS será la empresa con mayor estabilidad temporal, con un 95 por ciento del total de su plantilla, gracias a las ofertas públicas de empleo.

Respecto a la ley de prevención de riesgo laborales, indicó que fue la primera administración en crear un mapa de competencias sobre los riesgos de los profesionales en el ejercicio de su trabajo, por lo que mostró su "desacuerdo más absoluto con las afirmaciones que se realizan".

Por último, se remitió a las encuestas de satisfacción ciudadana, argumentando que el 94,5 por ciento de los usuarios se muestra satisfecho con el servicio recibido en dicho hospital granadino un porcentaje que se sitúa "por encima de la media andaluza".

Añadió que otro 96,8 por ciento se mostró satisfecho con el respeto que había sido tratado y que un 97 por ciento, cinco puntos por encima de la media andaluza, recomendaría este hospital.