Granada - La creación de empleo supera por primera vez a la de hombres en 2006, con el 52 por ciento del total

GRANADA, 7 (EUROPA PRESS)

Las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) registraron en 2006 la incorporación de 10.617 mujeres al mercado laboral, un 52 por ciento, superando así a los hombres, según los datos aportados hoy por el delegado provincial de la Consejería de Empleo, Luis Rubiales, quien dijo que se trata del "mejor homenaje" para muchas de ellas en la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Esta incorporación refleja que la mujer es "eje prioritario en las actuaciones de la Consejería de Empleo, y tiene un tratamiento de índole preferente en todos sus programas y actuaciones", manifestó Rubiales.

A pesar de estos datos positivos, que han roto la tendencia en empleo entre hombre y mujeres, la Consejería de Empleo continuará reforzando las políticas de empleo a favor de la mujer ya que éstas representan el doble que los hombres en el número total de desempleados, según informó la Junta en una nota remitida a Europa Press.

El perfil de la demandante de empleo corresponde a una mujer entre 30 y 50 años, sin experiencia laboral previa, sin estudios y sin ningún tipo de cualificación. El sector servicios es el que incorpora mayor número de mujeres.

"Las políticas activas de empleo tienen nombre de mujer para la Consejería, y no dudamos en aplicar una discriminación positiva a favor de las mujeres", añadió el delegado de Empleo, tras recordar que la integración de la mujer en el mercado laboral es uno de los apartado principales dentro del VI Acuerdo de Concertación suscrito por la Junta de Andalucía, los sindicatos y los empresarios.

Luis Rubiales apuntó que el pasado año se invirtieron más de 74 millones de euros en distintas actuaciones y programas que "apuestan" por la inserción laboral de las mujeres, y que atendieron a un total de 182.112 de ellas.

Así, en Granada, en los programas de Formación de Empleo participaron 9.965 mujeres; en las oficinas del SAE se atendieron a 130.000; en las UTEDLT, 3.797; en experiencias profesionales concertadas con empresas, a 876; en los 62 programas de talleres de empleo y escuelas taller, 722, y en la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (FAFFE) a 4.091.

"Estos datos muestran que estamos en la buena senda, pero todavía debemos seguir en este esfuerzo de incorporar más mujeres al mercado del trabajo, y en las mismas condiciones laborales y salariales que los hombres", señaló finalmente el delegado de Empleo.