Granada - La Seguridad Social invirtió 23,8 millones de euros en prestaciones por maternidad en la provincia en 2006

GRANADA, 19 (EUROPA PRESS)

La Seguridad Social dedicó en la provincia de Granada 23.838.373,56 euros al pago de la prestación económica por maternidad durante el año 2006, un 13,70 por ciento más que en el año anterior, según la estadística publicada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Según indicó la diputada socialista María José Sánchez en una nota de prensa remitida a Europa Press, durante el pasado año, el Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó en Granada 6.341 prestaciones económicas por maternidad, cuya cuantía es equivalente al salario íntegro de la trabajadora o el trabajador (100 por cien de la base de cotización).

Esta cifra indica, según determinó, un crecimiento del número de procesos por maternidad del 10,72 por ciento con respecto al año 2005, superando la media nacional que se sitúa en el 6,99 pro ciento. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 6.268 prestaciones, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 73 a permisos disfrutados por el padre.

Además, en el ejercicio 2006 se ha incrementado el disfrute de este permiso por parte del padre en un 12,31 por ciento, mientras que en la media de Andalucía ha bajado un 3,07.

A pesar de estos datos, Sánchez Rubio considera que en la provincia de Granada el porcentaje de padres que se animan a compartir el permiso de maternidad es aún bajo, lo que, bajo su punto de vista, "pone en evidencia el camino que nos queda por recorrer en la tarea de compartir responsabilidades entre mujeres y hombres".

Por ello, la socialista sostuvo que los datos demuestran la importancia del futuro permiso de paternidad que contempla el Proyecto de Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres, que se encuentra en estos momentos en trámite en las Cortes Generales, y que, en su opinión, será "un instrumento que facilitará la corresponsabilidad de hombres y mujeres en las tareas de crianza de los hijos".

Así, la nueva ley crea el permiso de paternidad independiente del de la madre y contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial el permiso de maternidad, según argumentó la socialista. La prestación económica de la Seguridad Social, actualmente, protege las situaciones de maternidad, de adopción y el acogimiento, tanto preadoptivo como permanente durante los períodos de descanso.

Su cuantía es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).