Granada - El 61,7 por ciento de los drogodependientes que participa en el programa 'Arquímedes' continúa con empleo

Entre 70 y 80 personas solicitan anualmente acceder al curso de inserción sociolaboral

GRANADA, 28 (EUROPA PRESS)

El 61,7 por ciento de los drogodependientes que participa en el programa 'Arquímedes' continúa con empleo un año después de finalizar el curso, que concluyeron una media del 88,5 por ciento de los participantes, mientras que el resto lo interrumpió en la mayor parte de los casos para comenzar a trabajar en otras empresas.

En rueda de prensa, la diputada de Integración Social, Juana María Rodríguez, explicó que entre 70 y 80 personas participan anualmente en el curso de inserción sociolaboral de forma voluntaria, que tanto los demandantes como los profesionales consideran positivo en un 97 por ciento de los casos.

Se trata de una iniciativa de fomento de la contratación de personas con problemas de drogodependencias y adicciones, puesta en marcha en el año 2000, entre la Junta de Andalucía y la Diputación provincial, para lo que se ofrecen subvenciones a empresas privadas y corporaciones locales de entre 8.414 euros, si el contrato es indefinido a tiempo completo, a 1.622, si es por tres meses.

Los criterios de inclusión de los participantes son: haber sido tratados en los Centros de Tratamiento Ambulatorio de la provincia de Granada; abstinencia comprobada mínima de cuatro meses; situación de desempleo; demanda de incorporación laboral expresa del paciente; y presencia de habilidades laborales mínimas.

Según un estudio realizado por la Diputación entre los año 2000 y 2004, los empresarios consideraron positiva la actividad laboral desempeñada por los pacientes en el 84,7 por ciento, considerándola "buena" en el 45,3 y "muy buena" en el 39,4 por ciento.

La adaptación al puesto ha sido "adecuada" en un 96,4 por ciento, si bien las personas que han tenido problemas de adicción trabajan igual que el resto de empleados en el 70,8 por ciento de casos y mejor que el resto en el 25,5 por ciento, según la opinión de los empresarios colaboradores.

"NO TENER MIEDO" A CONTRATARLOS

Una de las empresarias Matilde Sánchez instó a los profesionales a "no tener miedo" para contratar a personas que participan en el programa ya que "son como las demás o mejor", según su propia experiencia con una chica a la que va a contratar de forma indefinida por su "buen rendimiento" en la academia de peluquería que regenta.

Fundamentalmente empresas del sector servicios son las que se acogen a este programa, que en 2000/2004 facilitó el ingreso laboral a 143 personas, el 92 por ciento hombres. Entre las empresas, las corporaciones locales coparon el 58 por ciento de las ayudas; el 36, las privadas; y el 6,4 por ciento, ONG.

La media de duración de los contratos es de un año, periodo tras el cual es ya la propia empresa en función del rendimiento del empleado la que decide si continuar con su trabajo o no.

Aunque el 70,6 por ciento de los participantes mantiene abstinencia de más de un año antes de su inclusión, el acompañamiento del paciente a través de los seguimientos periódicos durante su estancia en el programa, tanto a nivel laboral como personal, favorece los buenos resultados obtenidos.

Tener una condiciones de vida mínimas, recursos económicos que posibiliten ser ciudadano, hacer "algo" que sea reconocido socialmente, participar en espacios culturales y tener un lugar en el mundo son algunos de los elementos del estado de incorporación social que persigue este programa.