Granada - Desconvocada la huelga en la Gerencia de Urbanismo que García Royo achaca a 'matices políticos'

GRANADA, 10 (EUROPA PRESS)

La huelga prevista para el día de hoy de los trabajadores de la Gerencia de Urbanismo del Ayuntamiento de Granada ha sido desconvocada tras la presentación de los sindicatos de una propuesta al Ayuntamiento en la tarde de ayer que ha abierto "nuevas vías de negociación", según informó hoy el concejal de Urbanismo, Luis Gerardo García Royo, quien sostuvo que la convocatoria de huelga se ha realizado por "matices políticos".

En rueda de prensa, García Royo señaló que esta convocatoria de huelga se ha realizado para "minar" su "escasa credibilidad", si bien aseguró que desde la Gerencia nunca han dejado de hablar con los sindicatos y que siguen "abiertos al diálogo".

El concejal informó de que los sindicatos hicieron llegar al Ayuntamiento ayer el documento con su propuesta que se mostró abierto a negociar.

Por su parte, el presidente de la Junta de Personal de la Gerencia de Urbanismo, Gaspar Navarro, informó a Europa Press que ayer presentaron una propuesta de acuerdo a la Gerencia "tras varios meses de desencuentro con la dirección".

Navarro señaló que "como muestra de buena voluntad la jornada de paro convocada para hoy desde hace 15 días se ha desconvocado tras votarlo en una asamblea de la Junta de Personal esta mañana".

La Junta de Personal ha decidido "aplazar las movilizaciones hasta ver cuál es el resultado efectivo de las negociaciones y con vista a alcanzar un acuerdo", dijo su presidente, quien negó "rotundamente" que en esta convocatoria existan "matices políticos".

Así, indicó que se trata de "una reivindicación puramente laboral de un colectivo de poco más de 100 trabajadores que no tiene capacidad de incidencia política ni este momento es políticamente relevante para hacerlo".

En la propuesta piden garantías para los funcionarios interinos, que se cumpla con el reparto de la productividad que está establecido y se abordan temas que afectan a la estructura, organización y la valoración de los puestos de trabajo y su situación en el organigrama, según informó el presidente de la Junta de Personal.