Granada - CC.OO amenaza con convocar una huelga para Semana Santa en la empresa Aguas y Servicios de la Costa

Los trabajadores acordarán encierros y movilizaciones si no alcanzan un acuerdo y no se respeta el convenio ya pactado

GRANADA, 2 (EUROPA PRESS)

El secretario general de CC.OO en Granada, Rafael Roldán, informó hoy de que los trabajadores de la empresa 'Aguas y Servicios de la Costa Tropical' podrían llegar a convocar una huelga para Semana Santa que obligaría a establecer unos servicios mínimos y que acarrearía inconvenientes entre los ciudadanos de la Costa, por lo que señaló que estudiarán llevar a cabo encierros y movilizaciones si no se alcanza un acuerdo con la gerencia de la empresa en el que se reconozca el convenio ya pactado.

En rueda de prensa, Roldán junto con la secretaria general de Administración Pública de CC.OO en Granada, Rosa de Castro, señaló que desde el sindicato no se va a tolerar más esta situación, indicando que la paciencia de los trabajadores tiene un límite.

Así, tras más de un año de negociación del convenio, los trabajadores denunciaron amenazas y coacciones que, según destacaron, se demuestran con los 14 expedientes sancionadores que ha abierto la empresa desde el inicio de la negociación del convenio, que Castro pide se cumpla de acuerdo con lo acordado y garantice los puestos de trabajo.

Por otro lado, acusaron a la gerencia de la empresa de querer hacer creer a la opinión pública que el aumento en las tarifas del agua se debe al aumento de los salarios fijados en el convenio, algo que negó Rosa de Castro, ya que "es algo que ya se había previsto con anterioridad a la negociación del convenio".

Con respecto a la posibilidad de que se lleve a cabo una huelga en Semana Santa, Roldán manifestó que "CC.OO no se hace responsable de los perjuicios que pueda tener la sociedad en cuanto al abastecimiento de aguas".

Los trabajadores de la empresa se concentraron anoche frente a la sede central de 'Aguas y Servicios' en señal de protesta por la "actitud" de la gerencia.

Los representantes de los trabajadores de la empresa 'Aguas y Servicios de la Costa Tropical' anunciaban ayer que están dispuestos a llegar "hasta el final" para conseguir que la empresa acceda a firmar un convenio colectivo "limpio" y que garantice la estabilidad y calidad de los 170 puestos de trabajo de la misma, ya que, según denunciaron, el gerente pretende que se rubrique un convenio que introduce modificaciones "sustanciales" de todos los puestos de trabajo.

La delegada de acción sindical de CC.OO en Aguas y Servicios y, en la actualidad, presidenta del comité de empresa, Mari Carmen Ruiz, calificaba la situación interna como de "muy crítica" y declaraba durante la concentración que "la empresa no está respetando, hasta el momento, lo pactado", ya que cada vez que las partes implicadas se citan para firmar el convenio colectivo, "saca a la palestra modificaciones sustanciales de todos los puestos de trabajo", según denuncia la representante sindical para quien, además, esto está llevando al desánimo de la plantilla.

Igualmente, Ruiz afirmaba sin paliativos que tanto el gerente de Aguas y Servicios, Gabriel Morales, como varios asesores suyos, "intentan desacreditar" a los miembros del Comité de Empresa. Ante ello, los representantes de los trabajadores aseguran que no piensan "entrar al trapo" y que quieren declarar ante la opinión pública que se desligan completamente del controvertido tema de las tarifas de agua. En este sentido, desde la parte sindical se reivindica lo negociado en el SERCLA "y que se respete en vez de amenazar con modificaciones sustanciales de los puestos de trabajo", explicaba Ruiz ayer, y que también defendió hoy durante la rueda de prensa.

En el acto de concentración celebrado anoche en Motril, un numeroso grupo de trabajadores manifestaron oponerse a que, a la hora de firmar, la empresa "se saque" modificaciones en las ETAP (estaciones de tratamiento de agua potable), EDAR (donde se tratan las residuales) y con el resto de compañeros de Aguas y Servicios a los que se pretende modificar el horario de trabajo, tal y como aseguraban los convocantes de la concentración, quienes además pedían "coherencia" al gerente de la empresa a la vez que señalaban a este como el que tiene que "defender el sistema tarifario y no echarnos la culpa a los trabajadores".

Como paso más inmediato, Mari Carmen Ruiz exigía a la empresa que negocie un convenio colectivo "limpio" y que garantice los puestos que actualmente ha presupuestado la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical de Granada (aprobados en comisión de gobierno en octubre de 2003) y, sobre todo, que se sienten "bajo el principio de buena fe".