Granada - Torres defiende la oferta de Función Pública para La Alhambra y dice que no se puede permitir que se desprecie

La consejera espera que "la cordura se imponga" y destaca que la propuesta plantea el mayor incremento de la historia del monumento

SEVILLA, 13 (EUROPA PRESS)

La consejera de Cultura, Rosa Torres, defendió hoy la propuesta realizada por Función Pública a los trabajadores de La Alhambra, de incrementar en un 22 por ciento la plantilla del conjunto nazarí, y añadió que "no se puede consentir de ninguna de las maneras que se desprecie esa oferta".

En una entrevista concedida a Europa Press, Torres aseveró que "la proposición que el Gobierno andaluz ha puesto sobre la mesa es muy buena", puesto que "planteamos un incremento que no se había dado nunca en la historia" del complejo histórico. Así, recordó que "el último incremento en el número de empleados se produjo hace seis años y no fue en la proporción que se sugiere ahora".

La titular del ramo precisó que "son 47 nuevos puestos que se sacarían y, además, sabemos que esta oferta tiene el apoyo de UGT y CC.OO., de ámbito regional" y que "otra cosa es lo que luego estén pretendiendo allí en el monumento nazarí" las secciones sindicales.

La responsable autonómica indicó que "no se puede consentir de ninguna de las maneras que se desprecie la propuesta que ha hecho Función Pública" y manifestó que espera que "la cordura se imponga, porque además no es una propuesta que se hace de una vez", puesto que "se ha planteado seguir de manera acompasada trabajando por continuar aumentando esa plantilla".

Por último, Torres precisó que aunque este conflicto laboral "nos atañe muy directamente porque el monumento es un organismo autónomo de la Consejería y una seña de identidad de la cultura de Andalucía, naturalmente los asuntos de personal los lleva Justicia y Administración Pública y son ellos quienes están haciendo la propuesta".

La sección sindical de CC.OO en el Patronato de La Alhambra y Generalife acordó ayer paralizar durante el mes de enero cualquier acto de protesta en demanda por un aumento de la plantilla hasta agotar la vía de negociación abierta con la Dirección General de Función Pública, después de que fracasaran sus intentos de solucionar el conflicto con la dirección del Patronato.

El comité de empresa anunció que los trabajadores elaborarán un informe sobre las necesidades de aumento de la plantilla acorde con la actual carga de trabajo, que cifran en 108 nuevos puestos entre funcionarios y personal laboral.